Recrutement

Pour les leaders de l’industrie et de l’automobile pour qui la réputation se fait sur la fiabilité, Schrader est le pionner de la technologie des capteurs et des valves qui livre des solutions novatrices. Ils ont confiance car seul Schrader fournit la vision, la force d’ingénierie et la collaboration dont ils ont besoin. Avec plus de 2 200 collaborateurs, Schrader est un employeur de pointe avec diverses opportunités d’évolution de carrière lors de son parcours professionnel. Chez Schrader, nous considérons nos employés comme notre atout numéro 1. Par conséquent, notre but est de fournir un environnement de développement professionnel et personnel à travers des évolutions de carrières, des formations et des récompenses. De plus, les programmes d’aide à la formation sont un avantage pour les collaborateurs de Schrader qui désirent aller plus loin dans leurs connaissances et leurs capacités. Schrader est un employeur « Égalité des chances » et nous favorisons un environnement de performance, dignité, respect, communication par une politique « porte ouverte ».

OPPORTUNITIES AT SCHRADER

For current openings at Schrader International, please CLICK HERE.

FAITS ET CHIFFRES DU TRAVAIL CHEZ SCHRADER SITES SCHRADER ET EMPLOYÉS 

Schrader a plus de 2 200 employés dans la société. Nous servons notre clientèle mondiale à partir de : 8 installations industrielles – Etats Unis, Grande Bretagne, France, Brésil et Chine. 10 sites de support de vente et assistance (couvrant la majeure partie du monde) 5 centres de développement technique pour la recherche et développement sur site). 

SALAIRE COMPÉTITIF ET AVANTAGES SOCIAUX 

Toutes les entités Schrader proposent un salaire compétitif et des avantages sociaux. Des enquêtes annuelles sont conduites pour assurer que nous restons compétitifs sur chaque marché sur lequel nous opérons. 

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE 

Nous offrons des missions uniques et nombreuses dans les différents services de nos entités : 

  • Ingénierie : Recherche et développement 
  • Produit/application, automobile et industrie) 
  • Finance / comptabilité (général et coûts) 
  • Fabrication (responsable unité de vente, supervision, coordinateur Lean, ingénieur qualité, Ressources Humaines, Hygiène, sécurité et environnement)
  • Ventes et marketing (ventes directes, marketing produit, support de ventes) 

STAGES 

Schrader offre des stages pour les étudiants en licence dans les domaines tels que la finance, la production, la recherche et conception, les ressources humaines et la technologie de l’information. 

OPPORTUNITÉS DANS LES GROUPES SCHARDER ELECTRONIQUE ET SCHRADER VALVES 

Nous avons des opportunités de carrières dans nos deux groupes : Schrader ELECTRONIQUE et Schrader VALVES.